Norwegian flag
Utredningen som riktar sig till hälso- och sjukvårdspersonal, har utformats utefter tillgänglig litteratur och resurser vid tidpunkten för utredning. Innehållet i utredningen uppdateras inte. Hälso- och sjukvårdspersonal är ansvarig för hur de använder informationen vid rådgivning eller behandling av patienter.


Helsepersonells eksponering for lystgass (nitrogenoksid) under graviditet



Fråga: Leder for en fødeavdeling lurer på om en gravid medarbeider kan eksponeres for lystgass (nitrogenoksid) på fødestuen, det vil si være i samme rom som der lystgassen benyttes. Igangsatte tiltak og kontroller sikrer at verdiene er innenfor de akseptable grensene, men er det nok for gravide?

Svar: RELIS innehar ikke spesialkunnskap om yrkeseksponering som ikke angår inntak av potensielt teratogene legemidler, naturmidler o.l. selv om vi tidligere enkelte ganger har svart på spørsmål om anestesigasser (1). I nevnte svar er konklusjonen at det anses å være minimal risiko for misdannelser hos barn dersom mor har vært eksponert for lystgass eller andre anestesigasser, men en noe økt risiko for spontanabort er rapportert. Disse studiene er fra 1980-tallet og det er sannsynlig at arbeidsmiljøet da var et annet enn i dag. Vi har ikke funnet at det er tilkommet informasjon etter 2007 (2).

Utover dette velger vi å anmode spørrer om å ta kontakt med sykehusets yrkeshygieniske avdeling og ev. Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) som kan gi råd om eksponering for lystgass (3). De har en rådgivingstjeneste som kan hjelpe til med risikovurdering av arbeidsmiljøet ved graviditet. Følgende er sakset fra deres hjemmeside: De gir råd til gravide ansatte, bedriftshelsetjenester og annet helsepersonale hvis arbeidsmiljøforholdene er kompliserte. Tjenesten er forankret i dokumentert kunnskap, dels fra egen forskning og dels fra andres forskning.

Gravide må ta en rekke hensyn under svangerskapet for at fosteret skal få et trygt og godt miljø. Ofte må det tas mer hensyn i arbeidet under svangerskapet enn ellers. Et trygt arbeidsmiljø kan ofte oppnås med tilrettelegging av arbeidet, ikke bare for den gravide men også for det ufødte barnet.

Det er arbeidsgiver som har ansvar for å vurdere risiko og å iverksette tiltak dersom det er påkrevet. Bedriftshelsetjenesten og annet helsepersonell kan bistå den gravide og arbeidsgiver i dette arbeidet.

Referenser:
  1. RELIS database 2007; spm.nr. 2179, RELIS Øst. (www.relis.no/database)
  2. Klasco RK, editor. Nitrogen oxide (Reprotox). Micromedex. http://www.thomsonhc.com/ (18.12.2012).
  3. STAMI. Graviditet og arbeidsmiljø. http://www.stami.no/graviditet-og-arbeidsmiljo (sett: 18.12.2012).